薪酬是指勞動者依靠勞動所獲得的所有勞動報(bào)酬的總和。激勵,簡言之就(jiù)是調動人的工(gōng)作積極性,把其潛在的能(néng)力充分地發揮出來。薪酬激勵就(jiù)是有效的提高(gāo)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作的積極性,在此基礎上(shàng)促進效率的提高(gāo),最終能(néng)夠促進企業(yè)的發展。在企業(yè)盈利的同時,員(yuán)工(gōng)的能(néng)力也能(néng)得到(dào)很好的提升,實現自(zì)我價值。
溝通(tōng)、承擔、創新、分享、感恩
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